Название коллегиального органа управления

К компетенции общего собрания относится:

• принятие устава учреждения, изменений в нем;
• избрание органа, представляющего интересы работников учреждения при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении учреждением, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем;
• избрание представителей работников учреждения в Совет учреждения и прекращение их полномочий досрочно;
• избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
• выдвижение требований работников к работодателю;
• принятие решения об объявлении и прекращении забастовки;
• решение об уполномочии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации иметь своих представителей в коллегиальных органах управления учреждения;
• решение о внесении работодателю предложения о создании комитета (комиссии) по охране труда работников учреждения;
• обсуждение с работодателем вопросов о работе учреждения, внесение предложений по ее совершенствованию;
• решение иных вопросов, отнесенных к компетенции коллектива работников учреждения Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором.